Философия Кайдзен
Презентация раскрывает философию Кайдзен — концепцию постоянных, поэтапных улучшений, опирающуюся на вовлечённость персонала и рационализацию процессов. Представлены ключевые принципы, этапы […]
Философия Кайдзен Читать дальше »
Данная рубрика предлагает широкий спектр программ личностного и профессионального роста для сотрудников нашей компании. Здесь вы найдёте курсы, направленные на развитие навыков лидерства, командной работы, управления временем и стрессом, а также специализированные тренинги, разработанные для улучшения профессиональных компетенций в различных областях деятельности. Программы под руководством опытных тренеров и психологов созданы для того, чтобы помочь вам раскрыть свой потенциал, повысить эффективность работы и способствовать личностному развитию. Участие в тренингах даст вам возможность приобрести новые знания, развить существующие умения и укрепить командный дух в нашей организации.
Презентация раскрывает философию Кайдзен — концепцию постоянных, поэтапных улучшений, опирающуюся на вовлечённость персонала и рационализацию процессов. Представлены ключевые принципы, этапы […]
Философия Кайдзен Читать дальше »
Презентация знакомит с использованием нотации BPMN (Business Process Model and Notation) для описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов. Материал включает схемы
Моделирование бизнес-процессов (BPMN) Читать дальше »
Стресс–менеджмент -это процесс управления стрессом, включающий в себя три главных направления: профилактику стрессогенных факторов, уменьшение напряжения от стрессоров и организацию системы преодоления их негативных последствий.
«Стресс — это не то, что с Вами случилось, а то, как Вы это воспринимаете». (Г. Селье)
«СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ. КАК СОХРАНЯТЬ СПОКОЙСТВИЕ И ПРОДУКТИВНОСТЬ?» Читать дальше »
Мотивация –
это своеобразный двигатель для достижения любых целей.
Мотивационная система в коллективе: комплекс стимулов и процессов внутри компании, которые направлены на повышение эффективности и продуктивности работы сотрудников.
Грамотное мотивирование выполняет ряд задач:
повышает производительность;
улучшает психологический климат в коллективе;
формирует постоянный, слаженный коллектив;
помогает привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов;
формирует доверительное отношение сотрудников к компании;
способствует созданию корпоративной культуры.
При грамотно поставленном деле мотивационные мероприятия существенно повышают прибыльность бизнеса.
ИНСТРУМЕНТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ. ПРИНЦИПЫ МОТИВАЦИИ ПОДЧИНЕННЫХ Читать дальше »
Любой конфликт — это противостояние, в котором стороны занимают противоположные или несовместимые позиции. Если конфликты происходят в трудовых коллективах, то их последствия могут быть намного более серьезными, чем при бытовых или семейных ссорах.
Это не только уход ключевых сотрудников или разрушение структуры организации. Волей-неволей в орбиту конфликта втягиваются сторонние участники, например, клиенты или контрагенты. Ведь пока сотрудники выясняют отношения, рабочие графики срываются и обязательства компании не выполняются. А желание досадить ненавистному коллеге или начальнику может быть настолько ослепляющим, что в ход пойдут грязные методы: черный PR, подделка документов, слив базы данных, воровство денег, мошенничество и т.д.
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ Читать дальше »
Эмоциональный интеллект — это способность распознавать не только собственные эмоции, а еще и чужие эмоции, брать их под контроль.
Человек с высоким EQ способен управлять своими реакциями, он будет продуктивнее в работе.
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ. ЭТИКА ПОВЕДЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Читать дальше »
Психология принятия решений, позволяет нам понять – как мы принимаем решения, что нами движет в тот момент, когда мы делаем выбор в пользу одной из альтернатив, во время принятия того или иного решения.
ТРЕНИНГ «ПСИХОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ» Читать дальше »
Поднимите пожалуйста руку те, кто сегодня перед выходом из дома смотрел в зеркало? А теперь пожалуйста поднимите руку те, кто
ТРЕНИНГ «ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ВЫГОРАНИЯ И РЕАГИРОВАНИЕ НА НЕГО» Читать дальше »
WORK LIFE BALANCE Что это такое Work&Life balance — это здоровое соотношение работы и личной жизни. Обычно оно нарушено у
ТРЕНИНГ «БАЛАНС РАБОТЫ И ОТДЫХА» Читать дальше »