28 апреля 2026 года Корпоративный университет ТОО «QazTehna» провел профориентационные встречи со студентами в двух ведущих высших учебных заведениях города Караганды: в Карагандинском исследовательском национальном университете имени академика Е.А. Букетова и в Карагандинском техническом университете имени академика Абылкаса Сагинова.
Данные встречи были организованы в целях развития кадрового потенциала Карагандинской области, укрепления конструкторско-технологического потенциала предприятия, а также привлечения квалифицированных инженерно-технических специалистов для производства.
В Карагандинском исследовательском национальном университете состоялась встреча со студентами 3-го курса физико-технического факультета, обучающимися по образовательным программам 6B07105 «Транспорт, транспортная техника и технологии» и 6B11201 «Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды».
В Карагандинском техническом университете была организована встреча со студентами образовательных программ 6B07104 «Машиностроение» и 6B07106 «Транспорт, транспортная техника и технологии».
Со стороны ТОО «QazTehna» во встречах приняли участие инженер по подготовке кадров Адаханова Жанетта Жалгасовна и специалист по обучению и развитию персонала Бобрышев Александр Олегович.
В ходе мероприятий студентам была представлена подробная информация о деятельности предприятия, возможностях прохождения производственной практики, а также о перспективах дальнейшего трудоустройства. Особое внимание было уделено востребованным инженерно-техническим специальностям, реальным потребностям производства и требованиям, предъявляемым к кандидатам.
Результатом данных встреч стало укрепление сотрудничества между предприятием и высшими учебными заведениями, а также создание основы для достижения конкретных договоренностей по производственной практике студентов и их дальнейшему трудоустройству. Кроме того, эта работа позволяет обеспечить предприятие молодыми и квалифицированными кадрами, а студентам — определить свое профессиональное направление и эффективно адаптироваться к рынку труда.
